Félix Joel Almonte Inoa

Sub Director General

Licenciado en Mercadeo, egresado Magna Cum-Laude de la Universidad Tecnológica del Sur (UTESUR), tiene Maestría en Marketing Estratégico, de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD); un Posgrado en Dirección Publica de la universidad (Barna Management School);  Máster en Administración de Planes y Fondos de Pensiones de la (OISS y la Universidad de Alcalá); catedrático universitario, Ha realizado diversas preparaciones técnicas, entre las cuales destacan: Técnico en Agronomía, Marketing Político, Gerencia y Liderazgo, Planificación Estratégica. Educadores y Divulgadores en Seguridad Social, Cultura en Seguridad Social, Gestión y Resolución de conflictos, Tecnología y Finanzas en el Mundo de los Negocios, entre otros.

Ha desempeñado funciones como: Asesor en asuntos Agropecuarios y empresariales, implementador de sistemas de control interno para el cumplimiento de normas enfocadas a preservar la inocuidad de productos frescos para exportación; conferencista en temas de marketing estratégico, marca personal, comunicación efectiva y asertiva, además en técnicas de ventas y desarrollo de marcas.

Laboró como Ejecutivo de Negocios de la concesionaria de vehículos comerciales y de alta gama Autohaus; CEO de Agroalmo, SRL empresa de expendios de productos y servicios agrícolas.

Objetivo General

Dirigir las acciones técnicas y administrativas de la institución, para la ejecución de las atribuciones y funciones dadas en el marco legal aplicable e implementar las políticas trazadas por el Ministerio de Hacienda y los Organismos Rectores en asuntos previsionales.

Funciones Principales

1. Apoyar los objetivos del Ministerio de Hacienda y el Viceministerio del Tesoro en asuntos relacionados al Sistema Previsional, mediante la planificación estratégica de la institución y puesta en marcha de las iniciativas de gestión incorporadas.
2. Proveer las directrices para la implementación de iniciativas que apoyen los lineamientos estratégicos de la Presidencia de la República y el Ministerio de Hacienda, en el ámbito previsional.
3. Suscribir acuerdos y contratos nacionales e internacionales para la ejecución de iniciativas que apoyen la visión, misión y objetivos de la DGJP, así como fortalecer las relaciones interinstitucionales con nuestras partes interesadas usuarios internos y externos.
4. Asesorar a las instituciones del Estado en lo relativo a los derechos previsionales de los afiliados al Subsistema de Reparto, mediante charlas y eventos informativos.
5. Velar por el establecimiento de planes, proyectos, normas y procesos internos que garanticen el cumplimiento con los controles fijados por el Estado Dominicano, y contribuyan a proveer servicios simplificados de calidad a los afiliados, pensionados y ciudadanía en general.
6. Garantizar el cumplimiento con el presupuesto anual asignado a la institución.
7. Aprobar los anteproyectos de Decretos a ser tramitados al Poder Ejecutivo, vía el Ministro de Hacienda, para que sean otorgadas las pensiones a los afiliados que cumplan con los requisitos para la jubilación y pensión.
8. Velar por el cumplimiento de los objetivos establecidos para las distintas áreas de la DGJP, a través de reuniones de seguimiento con los niveles directivos y mandos medios.
9. Dirigir las acciones requeridas para la ejecución de las funciones y atribuciones, dadas por las normativas legales que rigen el Sistema de Reparto y demás fondos de pensiones administrados por la DGJP.
10. Aprobar las inclusiones de nuevos pensionados, amparados en los Instrumentos Legales correspondientes, así como por traspaso de nuevas carteras y fondos de pensiones.

Funciones asignadas mediante la Ley No.494-06, Gaceta Oficial No.10399 de fecha 27 de diciembre del 2006.