Santo Domingo, R.D., martes 01 de septiembre, 2026.- La Dirección General de Jubilaciones y Pensiones a Cargo del Estado (DGJP), impartió un taller sobre Seguros, dirigido a sus colaborares, con el propósito de fortalecer sus conocimientos y promover una cultura de prevención y toma de decisiones financieras informadas.
La capacitación estuvo a cargo del licenciado Héctor Álvarez Rojas, presidente de Álvarez Rojas & Asociados, Asesores y Corredores de Seguros, quien abordó temas esenciales como los seguros de salud, de vida y de automóviles, póliza contra incendios, seguros hipotecarios, y la importancia de contar con el acompañamiento de un asesor al momento de evaluar y contratar uno de estos servicios.
Durante la jornada, el especialista enfatizó que, el seguro ideal no es el que ostente la marca más comercial o la prima más económica, sino aquel que responde a la realidad y el perfil de riesgo individual o familiar.
“El seguro bueno no es el que tenga mejor cobertura en el papel, sino el que va acorde a las necesidades de cada uno de nosotros. Un seguro puede ofrecer excelente cobertura, pero si el cliente no comprende lo que tiene contratado o no cuente con la orientación profesional cuando realmente lo necesita, gran parte del valor de esa protección se pierde” explicó el experto.
Asimismo, desmintió la creencia de que recurrir a un asesor incrementa el costo del seguro, indicando que, los honorarios de intermediación están incluidos dentro de los gastos administrativos de las aseguradoras.
La actividad conto con la presencia del director de Gestión del Sistema de Reparto y Nómina de Pensionados de la DGJP, ingeniero Santiago Guillermo, y la encargada de la División de Pagos, Nathaly Corniel Taveras. Además, por Álvarez Rojas & Asociados estuvieron Yiris Jiménez, gerente de Proyectos, Helen de la Rosa y Paulinet Hernández.
El taller realizado en el salón de eventos del 4to piso de la DGJP, estuvo coordinado por la División de Pagos con el apoyo de la División de Capacitación y Evaluación del Desempeño de Departamento de Recursos Humanos.