Santo Domingo, D.N. jueves 08 de agosto, 2024.-El Director General de Jubilaciones y Pensiones, licenciado Juan Rosa, expresó su satisfacción por los resultados obtenidos respecto al Seguimiento y Monitoreo del Plan Operativo Anual (POA), en el segundo trimestre abril-junio de 2024, felicitando a los colaboradores y ganadores por su alto rendimiento, destacando que la institución alcanzó un 96.81% en la evaluación de logros a nivel institucional.
En su discurso, Rosa motivó a los colaboradores a mantener el mismo nivel de compromiso, destacando la puntuación óptima alcanzada, además los exhortó a seguir trabajando arduamente, recordándoles que su esfuerzo ha permitido a la institución obtener importantes reconocimientos, como el Certificado CAF de Excelencia + 300. Este galardón convierte a la entidad en la única dentro de las dependencias del Ministerio de Hacienda en recibir tal distinción.
Juan Rosa exhortó a los colaboradores a continuar con ese espíritu de esfuerzo, vocación de servicio, y la capacidad de tratar a los envejecientes con calidad y cariño. Ese es el perfil de nuestra institución, sigamos cosechando éxitos, y estoy seguro de que lo lograremos", afirmó.
Por su parte, Santiago Guillermo, responsable del Departamento de Planificación y Desarrollo, dio la bienvenida a los asistentes y presentó un aspecto innovador del uso de IA a los fines de apoyar el desarrollo institucional con la nueva integrante del equipo.
Durante la actividad, expuso la presentación de resultados generales de la DGJP, logrando el objetivo trimestral de un 96.81 por ciento a nivel institucional, con 340 actividades programadas durante el periodo abril-junio, 2024. De estas 313 fueron ejecutadas y 27 reprogramadas.
Además, se resaltó el desempeño de las unidades departamentales, destacando que la Dirección General, junto con sus áreas misionales, Dirección de Servicios y Dirección de Nomina con una calificación del 94.89%, 95.62% y 99.93 por ciento, respectivamente.
También fueron reconocidos aquellas áreas que mostraron espíritu de esfuerzo y dedicación durante la ejecución del POA definidos en el periodo, identificando a la División de Comunicaciones por el espíritu de esfuerzo, cambio en la ejecución de su Plan Operativo, alternativa para cumplir con los objetivos definidos.
En ese sentido fueron reconocidos, además, la Dirección de Gestión del Sistema de Reparto y Nomina de Pensionados, departamento de Sistema de Reparto y Control de Pensionados y departamento de Gestión Financiera, por su desempeño en la mejor gestión POA, específicamente en la ejecución oportuna de actividades, monitoreo efectivo y gestión adecuada en el Sistema de Planificación Monitoreo y Evaluación (SPME).
La actividad se realizó en el salón de actos de la institución y contó con la presencia de funcionarios y colaboradores de diversas áreas.