Santo Domingo, D.N., jueves 7 de agosto de 2025 – Con el propósito de fortalecer el conocimiento técnico sobre el Sistema de Reparto Estatal, la Dirección General de Jubilaciones y Pensiones a Cargo del Estado (DGJP) impartió una charla formativa dirigida a colaboradores de la Superintendencia de Pensiones (SIPEN). Esta iniciativa forma parte de los esfuerzos institucionales orientados a promover una cultura previsional sólida en el sector público.
Durante la jornada, se abordaron temas esenciales para la comprensión del régimen de reparto, tales como el marco estratégico, el marco legal, las principales definiciones y características del sistema, los beneficios que ofrece a sus afiliados, el seguro médico para pensionados y los servicios institucionales disponibles para los beneficiarios.
El encuentro formativo estuvo a cargo de un equipo multidisciplinario de la DGJP, integrado por María Nina, del Departamento de Sistema de Reparto y Control de Pensionados; Sebastián Figuereo; Ligia de la Cruz; Carmen Mañón, encargada del Call Center y Servicios Electrónicos; David Colón, encargado del Departamento de Gestión Financiera; y José Odalis Gil, encargado de la División de Programas, Planes y Proyectos.
Los facilitadores explicaron los distintos tipos de pensiones gestionadas por la institución, sus requisitos y los procedimientos establecidos para acceder a ellas. Asimismo, se ofrecieron orientaciones sobre el Sistema de Capitalización Individual, destacando las diferencias entre este régimen y el Sistema de Reparto administrado por la DGJP.
La actividad se llevó a cabo en el salón de actos de la sede central de la DGJP, bajo la coordinación de la División de Seguimiento del Sistema de Reparto. Al finalizar la jornada, los participantes expresaron un alto nivel de interés en los temas tratados, formulando preguntas y comentarios que fueron respondidos por los especialistas.
Con esta acción formativa, la Dirección General de Jubilaciones y Pensiones reafirma su compromiso con el fortalecimiento de las capacidades institucionales del Estado y con la promoción del conocimiento sobre los derechos y deberes en materia de pensiones, contribuyendo así a una gestión pública más transparente, eficiente y centrada en el bienestar de los servidores públicos.