Santo Domingo, D.N. jueves 26 de marzo, 2026.-La Dirección General de Jubilaciones y Pensiones a Cargo del Estado (DGJP), impartió la charla titulada “Sistema de Reparto: Una Visión Integral” a colaboradores del Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos (INDRHI), con el propósito de fortalecer sus conocimientos en materia de Seguridad Social.
Esta jornada formativa se enmarca en los lineamientos estratégicos del director general de la DGJP, licenciado Juan Rosa, orientados a impulsar la capacitación continua y el fortalecimiento institucional, en consonancia con la política de formación y transparencia promovida por el presidente Luis Abinader.
La capacitación fue impartida por un equipo técnico especializado, integrado por María Isabel Nina, encargada del Sistema de Reparto y Control de Pensionados; Ligia de la Cruz y Sebastián Figuereo, analistas de la División de Seguimiento del Sistema de Reparto, quienes abordaron de manera práctica los principales aspectos del sistema.
Durante la charla se desarrollaron contenidos clave como el marco legal vigente, incluyendo las leyes núm. 87-01, 379-81, 590-16 y 397-19, entre otras; el proceso de traspaso del Sistema de Capitalización Individual (CCI) al Sistema de Reparto; condiciones de retorno; inclusión a nómina de pensionados; así como los diferentes tipos de pensiones, entre estas: Pensión por Sobrevivencia, Discapacidad de Origen No Laboral y Antigüedad en el Servicio. Asimismo, explicaron la Estructura y Beneficios del Sistema de Reparto, junto con las responsabilidades de las instituciones competentes en la evaluación de solicitudes de traspaso.
Los facilitadores destacaron que, para optar por el retorno desde el Sistema de Capitalización Individual al Sistema de Reparto, el solicitante debe contar con derechos adquiridos conforme a lo establecido en la Ley 379-81.
En cuanto a la Pensión por Antigüedad en el Servicio, precisaron que aplica a los afiliados al Sistema de Reparto que hayan prestado servicios al Estado durante 20 años o más y que hayan alcanzado los 60 años de edad, según lo establecido en la Ley núm. 379-81.
La actividad, realizada en el salón de actos del INDRHI, contó con una activa participación de los presentes, quienes aprovecharon el espacio de intercambio para formular inquietudes y recibir orientaciones precisas por parte de los expertos. Este tipo de iniciativas reafirma el compromiso de la DGJP con la educación previsional, la transparencia y el fortalecimiento de la cultura de derechos en materia de pensiones en la administración pública.