Santo Domingo, D.N, jueves 29 de enero, 2026. Encargados Departamentales, de Divisiones, Coordinadores y de áreas técnicas de la Dirección General de Jubilaciones y Pensiones a Cargo del Estado (DGJP), recibieron este martes la capacitación en “Perspectiva de Género” orientada a la adquisición de herramientas teóricas y prácticas que favorezcan la comprensión, el análisis y el abordaje de las desigualdades de género presentes en los ámbitos social, educativo y laboral.
Esta iniciativa forma parte de las políticas de capacitación, sensibilización y orientación impulsadas por el director general, licenciado Juan Rosa, en consonancia con los lineamientos del gobierno del presidente Luis Abinader, orientados al diseño de políticas públicas que promuevan la igualdad de derechos y oportunidades, así como la humanización de las relaciones entre los colaboradores.
Durante el encuentro, se resaltó la importancia de incorporar la perspectiva de género como una herramienta transversal y fundamental para el desarrollo de una sociedad más democrática, inclusiva y equitativa para todos los ciudadanos.
La capacitación fue impartida por el licenciado Ricardo Antonio Pichardo, psicólogo clínico y facilitador del Instituto Nacional de Administración Pública, quien, durante el desarrollo del curso, propicio la reflexión y la participación entre los colaboradores. “La perspectiva de género permite identificar las diferencias socialmente construidas entre hombres y mujeres” “Los estereotipos de género son creencias generalizadas y simplificadas sobre los roles, comportamientos, características que una sociedad asigna a las personas en función de su género”, explicó Pichardo.
A lo largo de la formación, se abordaron conceptos clave como: género, estereotipos, roles sociales, sistema de creencias, micromachismo y políticas públicas, promoviendo la reflexión y el análisis desde una perspectiva de derechos.
La actividad realizada en el salón de eventos del 4to piso de la institución fue organizada por el Departamento de Recursos Humanos que dirige la licenciada Santa Ortiz a través de la División de Evaluación de Desempeño y Capacitación a cargo de la licenciada Brixeida Arias.