Marlene Abreu Martinez

Encargada de la División de Elaboración de Documentos Legales

Licenciada en Derecho, egresada de la Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA).

Realizó diversos diplomados, cursos y talleres, de los cuales se resaltan: diplomados en Seguridad Social, Gestión de Cambio, Gestión de Proyecto, Gestión de Redes Sociales, Proyecto Competencia Gerenciales, por el Instituto de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), en Compras y Contrataciones, impartido por Centro de Capacitación en Política y Gestión Fiscal (CAPGEFI); Derecho Administrativo, por la asociación Dominicana de Abogados (ADOMA); Derecho Tributario Administrativo II, Derecho Migratorio, Laborales, Materia de Tránsito y Seguridad Vial, Competencia Gerenciales, Fundamento al Sistema de Jubilaciones y Pensiones  basado en la Atención al Usuario, entre otros.

Con alta experiencia laboral, ocupó cargos de relevancia al más alto nivel gerencial, en Comercial Stalin, Distribuidora la Esperanza, Distribuidora Randyunior, Oficina de abogados Abreu y Asociados, Supermercado Devoto, en el país de Uruguay. Además, funge como asesora jurídica en varias empresas privadas.

Objetivo y funciones del cargo

Objetivo General:

Revisar, validar e interpretar los documentos, normativas, leyes, entre otros que conforman la base legal de la institución, así como los documentos relacionados con la misma.

Funciones Principales:

1.  Realizar estudios jurídicos y revisar Resoluciones, Reglamentos, Convenios, Contratos, Decretos y Anteproyectos de ley, así como validar normas y procesos internos con base legal y otros documentos relacionados con las actividades y operaciones de la institución.
2. Unificar y definir los criterios de interpretación y de aplicación de las leyes, reglamentos, decretos y otras disposiciones jurídicas relativas a las funciones y responsabilidades de la institución.
3. Elaborar y revisar convenios o contratos a ser suscritos por la institución con personas jurídicas y archivar los mismos para dar seguimiento a de acuerdo a la vigencia de los mismos.
4. Validar e interpretar las normativas e instrumentos jurídicos provenientes de los organismos, rector y supervisor del sistema previsional, que involucren a instituciones cuyos planes de retiro sean administrados por la DGJP.

5. Velar por la actualización del control y archivo de leyes, decretos, convenios, contratos y demás documentos jurídicos que conforman la base legal de la institución.

Funciones asignadas mediante la Ley No.494-06, Gaceta Oficial No.10399 de fecha 27 de diciembre del 2006.