Maria Isabel Nina

Encargada del Departamento del Sistema de Reparto y Control de Pensionados

Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Autónoma de Santo Domingo, (UASD), con Maestría en Administración Financiera por la Universidad Acción, Pro-Educación y Cultura (UNAPEC) y Maestría en Educación, mención Supervisión Escolar en la Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA). Especialista en Planes y Fondos de Pensiones por la Universidad Acción, Pro-Educación y Cultura (UNAPEC).

Docente con más de 15 años de experiencia en la Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA) a estudiantes de Grado, Postgrado y Maestría de las asignaturas: Administración de los Impuestos, Administración de Presupuesto Empresarial, Administración Financiera I y II, Contabilidad Administrativa, Dirección Administrativa, Finanzas Personales, Política y Decisión de Personal. Jurado de tesis de Maestrías. Experta Charlista y conferencistas en Seguridad Social enfocado en el Sistema Dominicano de Pensiones.

Diplomados en: Planificación Estratégica , R.I.T.A. sobre el Sistema Dominicano de Pensiones, Gestión de Proyectos, Estadísticas Descriptiva, Protocolo Gubernamental, Gestión del Cambio e Innovación en el Trabajo, Inteligencia Emocional, Competencias Gerenciales, Liderazgo Gerencial y Supervisión, Gestión y Resolución de Conflictos, Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública (SISTAP), Evacuación de Emergencia, Habilidades de Liderazgo, Inducción a la Administración Pública, Comunicación Efectiva, Introducción a la Administración Financiera del Estado, Fundamentos del Sistema de Compras y Contrataciones Públicas, Fundamentos del Sistema Nacional de Control Interno, Fundamentos del Sistema de Contabilidad Gubernamental, Estrategias Metodológicas para entornos virtuales, Pedagogía y Docencia Universitaria, , Habilitación Docente para Entornos Virtuales, Habilitación Pedagógica Superior, Habilitación Docente, Gestión Institucional y Pedagogía

Experta en procesos de control operativo para los afiliados al Sistema de Reparto bajo la Ley 379-81 y de los Afiliados de la Policía Nacional amparados bajo la Ley 590-16 de dispersiones, individualizaciones, traspasos, ejecución de normativas y resoluciones vigentes, custodia de archivo de expedientes, depuración de nómina de pensionados y jubilados para control de sobrevivencia, monitoreo de las deudas del SP con el SDSS, KPI de los afiliados cotizantes y no cotizantes.

Objetivo y funciones del cargo

Objetivo General:

Velar y dar fiel seguimiento al Sistema de Reparto, monitoreando los planes, programas y proyectos de los afiliados, jubilados y pensionados de las áreas a cargo garantizando el ahorro de recurso, el pago oportuno de las deudas contraídas con los organismos del Sistema de Seguridad Social, archivo organizado y una Base de Datos confiable.

Funciones Principales:

1. Dar seguimiento de monitoreo y revisión a los cálculos estadísticos que permitan estimar las obligaciones futuras del Fondo de Reparto, así como verificar el análisis de los estudios actuariales emitidos por instituciones reguladoras de los sistemas previsionales.
2. Apoyar y gestionar las tareas y funciones de las áreas bajo su supervisión. Requiriendo una oportuna revisión a criterios establecidos a los fines de ajustarlos a las necesidades y las circunstancias misma de la institución.
3. Revisar y aprobar los tramites de afiliación y traspasos de los futuros afiliados al Sistema de Reparto y viceversa.
4. Revisar y aprobar las operaciones de individualización, confirmación y dispersión de los archivos correspondientes a los aportes de los afiliados cotizantes al Subsistema de Reparto.
5. Velar y dar fiel seguimiento a la identificación de los Afiliados Activos que apliquen para la jubilación automática, de acuerdo a la Ley Núm. 379-81, entre otras.

Funciones asignadas mediante la Ley No.494-06, Gaceta Oficial No.10399 de fecha 27 de diciembre del 2006.