¿Qué es la Dirección General de Jubilaciones y Pensiones a Cargo del Estado (DGJP)?

La Dirección General de Jubilaciones y Pensiones a Cargo del Estado (DGJP) es una dependencia del Ministerio de Hacienda, que tiene como propósito administrar el Subsistema de Reparto amparado en la Ley Núm. 379-81 del Sistema de Jubilaciones para Servidores Públicos y Ley Núm. 1896 sobre Seguros Sociales.

La DGJP fue fundada el 27 de diciembre del año 2006, a raíz del surgimiento de la Ley Núm. 494-06, sobre la organización del Ministerio de Hacienda, ante la imperiosa necesidad de administrar eficientemente el Sistema de Pensiones de Reparto a Cargo del Estado, atender oportunamente el pago de las pensiones de los afiliados pasivos y monitorear la gestión del Sistema Dominicano de la Seguridad Social y las distintas unidades del Estado vinculadas.

Funciones principales desempeña Dirección General de Jubilaciones y Pensiones a Cargo del Estado (DGJP)

• Asesorar al Ministro de Hacienda en asuntos relacionados con los sistemas previsionales y de seguridad social.
• Llevar un registro actualizado de la información concerniente a los afiliados del Sistema de Reparto.
• Analizar y gestionar las solicitudes y modificaciones de jubilaciones y pensiones, que según las distintas disposiciones legales, estén en la órbita de su competencia.
• Atender a los afiliados y público en general sobre consultas referentes al Sistema de Reparto.
• Mantener actualizada la nómina de pensionados y jubilados del Sistema de Reparto a efectos de posibilitar los respectivos pagos.
• Definir la política de Gestión de la Calidad de la Dirección General de Jubilaciones y Pensiones a Cargo del Estado e implementar y coordinar procesos, estableciendo estándares e indicadores que permitan evaluar el desarrollo de los distintos trámites.
• Administrar los activos y pasivos del Sistema de Reparto y proponer acciones que permitan una mejor rentabilidad, a efecto de asegurar los recursos destinados a atender las obligaciones previsionales a cargo del Estado.
• Monitorear la gestión del Sistema Dominicano de Seguridad Social, informar la situación en que se encuentra y de entenderse necesario, las acciones a tomar.
• Dar seguimiento a las deudas que las instituciones del Estado tengan con el Sistema de Seguridad Social e informar al Viceministro del Tesoro al respecto.
• Realizar la interpretación y aplicación de normas relacionadas con las funciones que se llevan a cabo la Dirección General, emitir opinión y dictaminar sobre asuntos jurídicos relacionados.
• Liquidar las obligaciones de pagos a favor de otros sistemas previsionales.

MARCO ESTRATÉGICO

Filosofía Organizacional

Este marco estratégico orienta a la institución en el cumplimiento de sus objetivos, garantizando que sus operaciones fomenten el desarrollo sostenible, la mejora continua en la prestación de servicios y el cumplimiento de las obligaciones del Estado en materia de seguridad social. La filosofía organizacional, compuesta por su misión, visión y valores, se erige como el pilar fundamental sobre el que se construyen las estrategias y se ejecutan las políticas de la institución

Misión

Administrar eficientemente el Sistema de Jubilaciones y Pensiones a cargo del Estado, garantizando el bienestar de nuestros afiliados, jubilados y pensionados mediante servicios de calidad, innovadores y transparentes, contribuyendo al fortalecimiento de la Seguridad Social en nuestro país.

Visión

Ser reconocidos como un modelo de excelencia en la administración de pensiones estatales, destacándonos por nuestra capacidad de innovación, transparencia y firme compromiso con el bienestar de nuestros beneficiarios.

Valores

• Integridad: Actuamos con honestidad y ética en todo momento.
• Compromiso: Nos dedicamos plenamente a servir a nuestros beneficiarios.
• Excelencia: Buscamos la mejora continua en nuestros servicios.
• Innovación: Adoptamos nuevas tecnologías para optimizar nuestros procesos.
• Empatía: Atendemos las necesidades de nuestros usuarios con sensibilidad humana.
• Responsabilidad: Administramos los recursos con prudencia y visión de futuro.
• Transparencia: Promovemos la apertura en nuestras operaciones.
• Oportunidad: Nos manejamos con este criterio, para servir a nuestros usuarios con Calidad y Justo a tiempo.

Código de Ética DGJP

El Código de Ética de la DGJP será de estricto cumplimiento en el desarrollo de los aspectos éticos regulatorios, ante el aumento de las exigencias y la cobertura mediática en torno a la buena dirección institucional, lo que ha tenido una afectación mucho más intensiva en las instituciones públicas ligadas de forma directa al gobierno.

Código de Ética de la DGJP