Santo Domingo, DN. jueves 23 de marzo, 2023.- La Dirección General de Jubilaciones y Pensiones impartió una importante charla sobre la prevención de riesgos laborales, con la participación de Anginet Méndez, representante del Instituto Dominicano de Prevención de Riesgos Laborales (Idoppril).

La actividad, realizada en el cuarto nivel de la institución, contó con la presencia de colaboradores interesados en conocer más sobre las medidas de prevención y protección en el ámbito laboral.

Durante la charla, Anginet Méndez compartió valiosa información sobre los riesgos a los que están expuestos los empleados y las medidas necesarias para prevenir accidentes laborales.

La facilitadora Mendez identificó los riesgos que existe en el entorno laboral y que por desconocimiento no son percibidos por los colaboradores.

En ese sentido, definió y clasificó los distintos tipos de riesgos que pueden existir en el entorno laboral, los cuales detalló.

“Prevención, Seguridad y Salud en el Trabajo, Propósito de la Seguridad, Conceptos y Definiciones de Riegos, Enfermedad Ocupacional o Profesional, Accidentes en el Trabajo, Peligros, Riesgos mecánicos y Eléctricos. Además, clasificó los diferentes daños derivados del trabajo, tales como Riesgos Laborales, Daños en la Salud, Accidentes, Enfermedades, Dolores, Estrés, Seguridad Laboral Higiene Industrial, Ergonomía y Psicología Industrial”, fueron algunos de los demás esbozados por la ponente Anginet Méndez.

Además, los participantes tuvieron la oportunidad de plantear sus preguntas y dudas, lo que permitió una interacción enriquecedora y constructiva respecto al tema.

Al respecto, la Dirección General de Jubilaciones y Pensiones se comprometió a seguir impulsando acciones para garantizar un entorno laboral seguro y saludable para sus empleados, y agradeció la participación y colaboración del Idoppril en esta importante actividad.

Santo Domingo, DN. martes 21 de marzo, 2023.- La Dirección General de Jubilaciones y Pensiones llevó a cabo una conferencia titulada "Gestiona la Felicidad en tu Vida", dirigida a sus empleados en la cual se abordaron temas relevantes para el bienestar laboral y personal.

La charla estuvo a cargo de Vilma Espinal, encargada de la División Organización del Trabajo y Compensación del departamento de Recursos Humanos, quien señaló el bienestar emocional como el eje transversal de una organización, reconociendo como acto de conciencia colocar a los servidores en el eje principal dentro de su entorno laboral.

 

Añadió, que tomando en cuenta estos pilares se puede lograr un impacto positivo, tras aplicar estrategias positivas de felicidad en el ambiente laboral, incentivando tareas creativas y dinámicas.

Vilma Espinal, añadió que el departamento de Recursos Humanos es el encargado de dirigir su atención en la estabilidad emocional de sus colaboradores, tomando en su consideración el aspecto psicológico necesario para mantener un equilibrio de bienestar laboral, social y personal.

Durante la charla, los asistentes pudieron adquirir herramientas y estrategias para mejorar su calidad de vida, fomentar la productividad en el ámbito laboral y lograr una mayor satisfacción en su vida diaria.

La Dirección General de Jubilaciones y Pensiones reconoce la importancia del bienestar de sus empleados y está comprometida en ofrecer herramientas que les permitan mejorar su calidad de vida. La conferencia "Gestiona la Felicidad en tu Vida" es un ejemplo de ello y reafirma el compromiso de la institución con el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores.

La Conferencia, que forma parte del programa de bienestar emocional que realiza el departamento de Recursos Humanos, se realizó en el cuarto piso de la institución.

Santo Domingo. 16 de marzo, 2023.- El Circulo de Reporteros Gráficos de Televisión (CRGTV) reconoció este jueves al director general de Jubilaciones y Pensiones a Cargo del Estado (DGJP), licenciado Juan Rosa, por su destacada labor al frente de esa institución, en beneficio de los más desposeídos.

En la entrega, el presidente del gremio que agrupa a los profesionales del lente, Corpus Montero, manifestó que para los reporteros gráficos, el licenciado Juan Rosa es un ente de trabajo, respeto y credibilidad.

Durante el encuentro y luego de recibir el reconocimiento, el director de Pensiones y Jubilaciones expresó su agradecimiento y satisfacción por el deber cumplido.

En ese sentido, el funcionario prometió seguir trabajando con transparencia, calidad humana y justo a tiempo, de acuerdo con la visión del presidente de la República, Luis Abinader.

“Sin ese espíritu solidario e inclusionista del presidente de la República, esto no hubiera sido posible’’, expreso el licenciado Juan Rosa.

En el acto estuvieron presentes por la DGJP, Felix Joel Almonte, subdirector general; Rosa Ventura, directora de Servicios y Trámites de Pensiones; María Fadón, encargada de Recursos Humanos; Nimio Carvajal, director de Nomina y Seguimiento al Sistema de Reparto, entre otros.

Por el Circulo de Reporteros Gráficos estuvieron, además, José Ramon Rubén, vicepresidente del gremio; Kaming Rosario, secretario de finanzas; Isidro Mejia, secretario de organización, Eritson Polanco, secretario de organización y otros.

Santo Domingo, DN. viernes 10 de marzo, 2023.- La Dirección General de Jubilaciones y Pensiones, reconoció este jueves a treinta de sus colaboradores en la entrega de la premiación “Reconocimiento Anual Correspondiente al Año 2022, por sus logros relevantes, crecimiento personal y profesional del talento humano de forma destacada durante el año 2022.

El premio, Reconocimiento Anual, reconoce a colaboradores con alto nivel de compromiso en dar millas de más para cumplir sus metas.

Los reconocimientos fueron entregados por el director general, licenciado Juan Rosa y la encargada del departamento de Recursos Humano, María Fadon.

El director Juan Rosa resaltó el empeño de cada uno de los servidores en especial de los reconocidos a quienes calificó de un personal comprometido con la institución que busca la manera de ofrecer sus servicios con calidad y justo a tiempo.

Expresó su satisfacción y regocijo, tras señalar que es altamente simbólico premiar al talento, tanto individual como colectivo.

En ese sentido, el funcionario hizo mención especial a los colaboradores Rosa Ventura, directora de Servicios y Trámites de Pensiones y el licenciado David Colón del departamento de Nómina, por su alta responsabilidad y compromiso con la DGJP, quienes siempre están prestos a decir sí sin importar la hora. Además, en categoría como colaborador destacado del año, por brindar un servicio de calidad y entrega Rosalin Moni Cedano.

En primera categoría lo representó el equipo trimestral octubre-diciembre, 2022; segunda categoría correspondió al equipo de colaboradores con alto nivel de compromiso y colaboración durante el año 2022; Como Equipo del año 2022 correspondió a la tercera categoría, en tanto que el galardón en acrílicos resultó favorecido el equipo número cuatro.

Mención por departamento

En primer lugar, fueron seleccionados los departamentos de Recursos Humanos, Financiero, Tramite de Pensiones, Dirección de gestión del Sistema de Reparto, Nominas de Pensionados y División de Archivo y Custodia de Expedientes de Pensionados, los cuales alcanzaron una meta de un 100%.

Esta categoría fue dividida en tres partes, A, B y C, siendo seleccionado el departamento de Recursos Humanos en categoría A, alcanzando la mayor puntuación con 29.  Categoría B correspondió al departamento Financiero y Trámite de Pensiones con un empate en calificación de 10 puntos; en tanto que en categoría C, la Dirección Gestión del Sistema de Reparto y división de Custodia de Expedientes tuvieron empate con 7 puntos.

En segundo lugar, quedaron seleccionados los departamentos Jurídico y Gestión de Servicios, correspondiendo la categoría A al departamento Jurídico, alcanzando una meta de un 100% y 16 en puntuación, mientras que Gestión de Servicios obtuvo una puntuación de 9 y la meta alcanzada de un 97%.

Durante la premiación fueron reconocidos como Equipo del Año la Dirección General Unidades Asesoras y de Apoyo, logrando una puntuación de un 96.14%, Dirección de Gestión del Sistema de Reparto y Nóminas de Pensionados con un 94.27% y Dirección de Servicios y Trámites de Pensiones con un 92.02%, reconocidos por lograr un mejor resultado en el Plan Estratégico Institucional (PEI) y en Plan Operativo Anual (POA), durante el año 2022.

Por antigüedad en el servicio, tras cumplir 40 años de labor ininterrumpida en el Estado, fue reconocida con un premio en acrílicos la señora Juana María Beras, en tanto que el colaborador Alfredo Reyes Rodríguez recibió, también, un premio en acrílicos como Líder del Año, 2022.

Además, el licenciado David Colón, encargado del Departamento de Nómina y Meneli Diaz Acosta, recibieron un reconocimiento en acrílicos por su alto nivel de compromiso y colaboración en cumplimiento de los resultados individuales y colectivos durante el año 2022-

En ese mismo orden recibieron reconocimiento los colaboradores Genara Claudio Morales, Amalia Rodriguez, Olga Emiliano de Paula, Natividad Martinez Reyes, Carolina Garcia, Raquel Melo, Maribel Fernandez, Yahaira Matilde, Juliana Figuereo, Luchy Nawel  Luciano Ramirez .

El acto de Reconocimiento Anual se celebró en el quinto piso de la institución y se realiza anualmente para resaltar el trabajo de los colaboradores que aportan con su ejemplo, apegados a sus principios, ética, excelencia en sus funciones, comprometidos con la institución y dedicación, con lo cual, con su acción invitan a los demás imitar sus pasos.

 

 

Santo Domingo, DN. martes 07 de marzo, 2023.- A los fines de fortalecer los conocimientos sobre el buen desempeño laboral, el departamento de Recursos Humanos dictó la charla “Régimen Ético y Disciplinario a colaboradores de la institución.

 El taller tuvo como ponentes a las colaboradoras del departamento de Recursos Humanos Michelle Caro, e Ivelina Corniel.

La facilitadora Michelle Caro abordó temas referentes a los deberes de los colaboradores de la DGJP, amparados en la Ley 41-08 de Función Pública en su artículo 79.

La charlista expresó que el colaborador tiene el deber de prestar el servicio con dedicación, eficiencia, honestidad e imparcialidad en las funciones que se les encomienden de acuerdo con su jerarquía y cargo.

Dijo que el servidor debe cumplir con su jornada de trabajo, dedicando la totalidad de su tiempo en el desempeño integro, tomando en consideración la denuncia de hechos ilícitos y delictivos de su conocimiento.

De su lado, la facilitadora Ivelina Corniel se refirió a temas relacionados a las vacaciones, permisos y licencias de acuerdo con la Ley 41-08 de función pública.

Durante su ponencia, la charlista Corniel exhortó a los participantes a ser prudentes a la hora de solicitar sus vacaciones, toda vez que algunos colaboradores las requieren un día antes de la fecha registrada, trayéndole como consecuencia dificultad en la realización de su trabajo.

En ese mismo orden, la ponente Ivelina expresó que en el caso de que un colaborador sufra alguna enfermedad, accidente grave dentro de sus vacaciones, éstas serán postergadas presentando un documento que avale dicho evento.

Durante la actividad, los participantes tuvieron la oportunidad de expresar sus inquietudes, las cuales fueron aclaradas de manera satisfactoria por las facilitadoras Michelle Caro e Ivelina Corniel.

Santo Domingo, DN. viernes 03 de marzo, 2023.- La Dirección General de Jubilaciones y Pensiones, en coordinación con el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), impartió el curso “Taller Protocolo y Ceremoniales de Estado a sus colaboradores, iniciativa que tuvo como objetivo dotar a los participantes las habilidades necesarias para el buen comportamiento, las maneras y formas de una buena imagen institucional y personal.

Elizabeth Samboy, facilitadora del Infotep, expresó que este curso taller es necesario aplicarlo en las instituciones del Estado, toda vez que, desde los gestos, el buen vestir, la manera en que “hablamos y nos comportamos, dicen mucho de nuestra institución”.

Al momento de iniciar la actividad, la oradora Samboy definió qué es  Protocolo y sus distintos tipos, “diferencia entre Etiqueta y Protocolo, señalando que la primera regula la conducta personal y el segundo establece los criterios de trato y procedencia de una persona o institución.

Además, la facilitadora Samboy hizo referencia a los temas, tales como las “Distintas Modalidades de Buen Servicio”, “Comprender la importancia de los Buenos Modales”, “Normas y Cortesía”, “Características de los Actos Corporativos y de Estado”, “Elementos para el Montaje y Ceremoniales”, Responsabilidades de los miembros del Servicio”, Actos Oficiales”, “Protocolo de la Bandera y su Clasificación” y “Cómo deben ser colocados los Invitados según su Jerarquía”, entre otros.

 

Cada uno de los conceptos fueron expuestos de manera pormenorizada, donde los participantes tuvieron la oportunidad de realizar sus preguntas y respondidas satisfactoriamente por la ponente Elisabeth Samboy.

Amalia Rodriguez, analista de Recursos Humanos, tuvo a cargo las palabras de bienvenida y el encargado de Capacitación y Evaluación del Personal,  Juan Alfredo Popoter,  finalizó la actividad dándole las gracias a la facilitadora y también asesora en Etiqueta y Protocolo de Estado, Elizabeth Samboy.

 

Santo Domingo, DN. viernes 24 de febrero, 2023.- La Dirección General de Jubilaciones y Pensiones fue certificada por el Ministerio de Administración Pública (MAP), por haber postulado al Premio Nacional a la Calidad del Sector Público Dominicano, en la XVIII versión, año 2022.

La institución recibió el citado galardón correspondiente al mes de enero de este año 2023, por su compromiso en la mejora continua, de la gestión a través de la implementación del Modelo de Excelencia Marco Común de Evaluación (CAF), en beneficio de los usuarios jubilados, pensionados y la ciudadanía en general.

 

El director General de Jubilaciones y Pensiones, licenciado Juan Rosa mostró satisfacción por el galardón recibido, señalando que la institución se compromete día con día en una mejora continua a los fines de que los usuarios obtengan los servicios de manera oportuna con calidad y justo a tiempo.

Santo Domingo, DN. jueves 23 de febrero, 2023.- El Grupo Educativo CEF graduó a colaboradores de diferentes áreas departamentales de la Dirección General de Jubilaciones y Pensiones (DGJP), que cursaron el diplomado “Gestión de Proyectos en el período noviembre-diciembre, 2023.

La capacitación se realizó en el marco del convenio entre la DGJP y el Centro de Estudios Financieros (CEF).

Treinta participantes recibieron sus pergaminos luego de cursar el referido diplomado a nivel técnico y dirección, actividad académica que tuvo una duración de 42 horas de docencia.

El acto fue encabezado por la licenciada Patricia Portela, rectora del CEF, quien agradeció al director general de la DGJP, licenciado Juan Rosa por confiar en el Grupo Educativo Financiero y permitir que estas expectativas se cumplan.

Los encargados María Fadón, y Juan Alfredo Popoter de los departamentos Recursos Humanos y de la División de Capacitación y Evaluación del Personal de la DGJP,  respectivamente, valoraron y coincidieron en señalar como positivo los resultados del entrenamiento y enfatizaron que este es un proceso permanente de capacitar a los colaboradores.

 

Santo Domingo, DN. miércoles 15 de febrero, 2023.- La dirección General de Jubilaciones y Pensiones, en coordinación con la Dirección General de Alianzas Público Privada (DGAPP), realizó la charla “Curso Introductorio Alianzas Público-Privadas en el Marco de la Ley 47-20.

La charla inició con la participación de Izalia López, Subdirectora de Promoción de Alianzas público-privada la cual enfocó temas relacionados al “Marco jurídico de las APP, qué significa Alianza público-privada y su nivel de confianza.

Utilizando el modelo educativo, la facilitadora Izalia comparó la Alianza público-privada con el matrimonio, explicando que en realidad es un matrimonio, es una sociedad donde el sector público y el sector privado deciden, durante un tiempo, estar juntos y acompañarse, donde uno hace aportes financieros y los otros aportes intangibles, trabajan en un proyecto en común y se distribuyen riesgos.

Expresó que con la Alianza público-privada tiene que primar la transparencia, rendición de cuentas y todos los que intervienen en ella.

Dijo que para que se haga una realidad una Alianza público-privada tiene que pasar por varios filtros y esta puede tardar más de lo estipulado por lo delicado que es su nivel de acción.

De su lado, la facilitadora y directora Jurídica de DGAPP, Grey Peña, abordó el tema relacionado al Marco Jurídico de la APP, qué contempla Ley, además qué atractivo representa para la Republica Dominicana, su Eficiencia, Conceptualización de la APP y otros temas relacionados.

La oradora Peña expresó que la Ley APP fue creada el 20 de febrero 2020 y el 1 de septiembre de ese mismo año fue promulgado el reglamento de aplicación.

Dijo que la Ley 47-20 es la que crea la Dirección General de la Alianza Publico-Privada y antes de existir esta ley todo se realizaba conforme al marco normativo de la Ley No. 340-06 de Compras y Contrataciones Públicas.

Durante la intervención la facilitadora Grey respondió preguntas relacionadas con los temas abordados.

La actividad se realizó en el en el salón de capacitación del cuarto nivel.